Меры стимулирования добросовестности контролируемых лиц
29.12.2025 17:00 изменено
Меры стимулирования добросовестности - мероприятия, направленные на нематериальное поощрение добросовестных контролируемых лиц.
Применяемые управлением ГАС НСО меры стимулирования:
•внесение контролируемого лица в реестр добросовестных контролируемых лиц, который формирует управление ГАС НСО;
•объявление Благодарности управления ГАС НСО контролируемому лицу;
•награждение Почетной грамотой управления ГАС НСО контролируемого лица.
Оценка добросовестности контролируемых лиц осуществляется управлением ГАС НСО на основании критериев оценки добросовестности путем суммирования баллов по всем критериям добросовестности:
|
N п/п
|
Критерии добросовестности
|
Баллы
|
Примечания
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
1
|
Инициирование контролируемым лицом проведения в отношении него профилактического визита:
|
|
учитывается не более одного обращения на 1 января года, следующего за отчетным
|
|
посредством профилактической беседы или путем использования видео-конференц-связи
|
2 балла
|
||
|
посредством мобильного приложения "Инспектор"
|
5 баллов
|
||
|
2
|
Направление контролируемым лицом обращения в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" по вопросу осуществления в отношении него консультирования:
|
|
учитывается не более одного обращения на 1 января года, следующего за отчетным
|
|
по телефону, посредством видео-конференц-связи, на личном приеме
|
2 балла
|
||
|
посредством мобильного приложения "Инспектор"
|
5 баллов
|
||
|
3
|
Отсутствие у контролируемого лица:
|
|
по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным
|
|
предписания об устранении нарушений обязательных требований, выданного по итогам проведения контрольного (надзорного) мероприятия
|
25 баллов
|
||
|
предписания об устранении нарушений обязательных требований, выданного по итогам проведения обязательного профилактического визита
|
25 баллов
|
||
|
объявленных предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований
|
25 баллов
|
||
|
4
|
Устранение контролируемым лицом в полном объеме нарушений:
|
|
на момент проведения оценки добросовестности
|
|
по выданному по итогам проведения контрольного (надзорного) мероприятия предписанию об устранении нарушений обязательных требований
|
10 баллов
|
||
|
по выданному по итогам проведения обязательного профилактического визита предписанию об устранении нарушений обязательных требований
|
10 баллов
|
||
|
по объявленному предостережению о недопустимости нарушения обязательных требований
|
10 баллов
|
||
|
5
|
Участие контролируемого лица в публичных мероприятиях (обучающие семинары, публичные обсуждения правоприменительной практики)
|
2 балла
|
учитывается участие в каждом мероприятии за предыдущий календарный год
|
*Соответствие контролируемого лица критериям добросовестности в пунктах 3, 4 оценивается управлением ГАС НСО в зависимости от категории риска, к которой отнесена деятельность контролируемого лица: низкий риск - за период 1 год, умеренный риск - 2 года, средний риск - 3 года.
Результаты оценки добросовестности контролируемых лиц оформляются в виде реестра. Формирование реестра осуществляется по принципу ранжирования от высшего к низшему значению в зависимости от суммы баллов, набранных контролируемыми лицами по итогам оценки добросовестности.
Первые три добросовестных контролируемых лица, которые в течение двух лет набирают наибольшее количество баллов, поощряются Благодарностью управления ГАС НСО. Первые три добросовестных контролируемых лица, которые в течение пяти лет набирают наибольшее количество баллов, награждаются Почетной грамотой управления ГАС НСО.
Оценка добросовестности контролируемых лиц проводится по их запросам при условиях:
- осуществления ими деятельности не менее трех лет;
- представления копий документов, подтверждающих выполнение мероприятий, указанных в критериях добросовестности*.
*Копии документов представляются на бумажных носителях или по электронной почте. Копии документов, представляемые на бумажных носителях, подписываются руководителем контролируемого лица и заверяются печатью (при наличии) организации.
Обращение контролируемого лица о проведении оценки добросовестности подлежит рассмотрению в течение тридцати календарных дней со дня поступления запроса.
Решения управления ГАС НСО по результатам рассмотрения запроса:
•о соответствии контролируемого лица критериям добросовестности;
•о несоответствии контролируемого лица критериям добросовестности.
При принятии решения о соответствии контролируемого лица критериям добросовестности управление ГАС НСО одновременно принимает решение о применении к контролируемому лицу одной из мер стимулирования добросовестности. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, контролируемому лицу, подавшему запрос, в письменной форме или по его желанию в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения его запроса.
В случае отсутствия запросов оценка добросовестности контролируемых лиц проводится управлением ГАС НСО ежегодно в I квартале текущего года в отношении всех контролируемых лиц, осуществлявших деятельность не менее трех лет. При этом используются сведения, полученные с соблюдением требований законодательства Российской Федерации из любых источников, обеспечивающих их достоверность, в том числе в ходе проведения профилактических мероприятий, из обращений контролируемых лиц, а также сведения, содержащиеся в информационных ресурсах, в том числе обеспечивающих маркировку, прослеживаемость, учет, автоматическую фиксацию информации.
