Основные квалификационные требования:
• высшее профессиональное образование;
• стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет.
Профессиональные знания по специальности «Информационные системы», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» и по иным специальностям, относящимся к направлению подготовки «Информационные системы и технологии».
Знание:
• Конституции Российской Федерации;
• Устава Новосибирской области;
• Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы;
• Федерального закона от 25.12.2008 № 273–ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам организации местного самоуправления, организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;
• Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», Закона Новосибирской области от 26.09.2005 № 315-ОЗ «Об архивном деле в Новосибирской области»;
• Положения об управлении государственной архивной службы Новосибирской области, утвержденного постановлением Губернатора Новосибирской области от 18.04.2005 № 222;
• Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, документоведения и документационного обеспечения управления;
• технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы основного и комплектующего оборудования, правил его технической эксплуатации;
• видов технических носителей информации, правил их хранения и эксплуатации; средств сбора, передачи и обработки информации;
• технологии механизированной и автоматизированной обработки информации.
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, администрирования оборудования, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, системного подхода в решении задач, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, подготовки документов, делового письма, консультирования, организации личного труда; планирования рабочего времени; коммуникативные навыки.
Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:
1) признанием его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждением его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказом от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) выходом из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
5) наличием гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
6) представлением подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
– основные права и обязанности государственного гражданского служащего - статьями 14 и 15;
– запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего – статьями 17 и 18;
– основные государственные гарантии государственных гражданских служащих - статьей 52.
При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Для участия в конкурсе необходимо представить в управление государственной архивной службы Новосибирской области по адресу: 630007, г. Новосибирск, ул. Свердлова, 16, каб. 22 (2 этаж), в рабочие дни с 10.00 до 17.00, в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления, следующие документы:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).
6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в два этапа.
Первый этап завершается по истечении 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе. Объявление размещено 29 июня 2011 года. Прием документов на конкурс проводится с 29 июня по 19 июля 2011 года.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 22 июля 2011 года. Место проведения: г. Новосибирск, ул. Свердлова, 16, каб. 32 (2 этаж).
Порядок проведения конкурса:
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещений вакантной должности государственной гражданской службы (гражданином Российской Федерации, или государственным гражданским служащим в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы), а также оформление, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в управлении государственной архивной службы Новосибирской области по телефону
(383) 223-89-52, e-mail: kina@obladm.nso.ru, на сайтах управления государственной архивной службы Новосибирской области www.archives.nso.ru и www.sibarchives.ru